麥隆文化興企業(yè)
發(fā)布時(shí)間：
2009-11-02 10:35
分類(lèi)： 公司動(dòng)向
麥隆電氣的文化，建立于對(duì)事業(yè)最大推動(dòng)作用這一總體目標(biāo)，即是足以發(fā)揮每一位員工的潛能，有著共同的事業(yè)追求與目標(biāo)并向著同一方向努力著。
強(qiáng)化內(nèi)部管理，虛心學(xué)習(xí)外來(lái)經(jīng)驗(yàn);邀請(qǐng)管理專(zhuān)家、技術(shù)專(zhuān)家為麥隆電氣指導(dǎo)生產(chǎn)和管理上的疑難問(wèn)題，組隊(duì)到行業(yè)先進(jìn)企業(yè)考察學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。
加強(qiáng)以人為本的管理、激勵(lì)、約束和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，崇尚科學(xué)，鉆研技術(shù)。麥隆電氣的員工，積極參加技術(shù)學(xué)習(xí)和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，用學(xué)到的知識(shí)，掌握的技術(shù)，運(yùn)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造顯著成績(jī)。積極參加各種文體活動(dòng)，陶冶情操，激勵(lì)斗志，形成團(tuán)結(jié)、活躍、積極、向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
麥隆更將更多的注意力用于客戶需求了解、分析甚至是引導(dǎo)，籍此建立基于為客戶長(zhǎng)久服務(wù)的企業(yè)文化。
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