“假如我是班組長(zhǎng)”主題實(shí)踐活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2010-07-05 10:35
分類： 公司動(dòng)向
班組是企業(yè)生產(chǎn)、工作最基本的組織，是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基石，是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)。班組長(zhǎng)則是企業(yè)最基礎(chǔ)的管理干部，是企業(yè)向職工落實(shí)各項(xiàng)制度、政策的最終傳輸點(diǎn)，因此，班組長(zhǎng)能夠行使好自己的權(quán)利，對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大有著不可磨滅的貢獻(xiàn)。由此，公司為了給員工與班長(zhǎng)之間的溝通交流搭建平臺(tái)，增進(jìn)班長(zhǎng)與班組成員之間的理解，加強(qiáng)班組凝聚力，促進(jìn)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)與管理水平的快速提升，從2010年6月28日至7月28日，在生產(chǎn)部三箱車間開(kāi)展了“假如我是班組長(zhǎng)”的主題實(shí)踐活動(dòng)。
在活動(dòng)開(kāi)展期間，三箱車間讓每一位基層員工中依次擔(dān)任為期三天的副班組長(zhǎng)，擔(dān)任期間要熟悉和了解了班組長(zhǎng)工作職責(zé)范圍，并協(xié)助班組長(zhǎng)做好本組日常管理事務(wù);而原班長(zhǎng)不直接干預(yù)工作，只在當(dāng)日工作結(jié)束后，向該臨時(shí)班長(zhǎng)提出建議。當(dāng)員工擔(dān)任臨時(shí)班長(zhǎng)任期屆滿后，由部門經(jīng)理、班長(zhǎng)、組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)對(duì)該員工的表現(xiàn)進(jìn)行了小結(jié)和點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下一位參加活動(dòng)的人員提出建議意見(jiàn)。
通過(guò)此次換位工作的體驗(yàn)，三箱車間在班員理解班組長(zhǎng)的工作和班員自身成長(zhǎng)方面都取得了巨大的提高。一方面班員在實(shí)際的工作體驗(yàn)中切實(shí)地感受到了班組長(zhǎng)在工作過(guò)程中承擔(dān)的責(zé)任與壓力，開(kāi)始深入了解自己在整個(gè)工作流程中的位置和作用，自身素質(zhì)也得到了提高;另一方面，班組長(zhǎng)以旁觀者的身份審視自己的工作，更容易發(fā)現(xiàn)自身在平時(shí)工作中的不足，同時(shí)對(duì)班員也有了更深入的了解，與班員的溝通也有了巨大的提高。
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